ایک محدود ذمہ داری کمپنی (ایل ایل سی) ایک نجی کمپنی ہے جہاں ممبروں یا شراکت داروں کو فرد کی حیثیت سے ٹیکس دیتے ہوئے ، ذمہ داری سے کچھ تحفظ حاصل کرنے کی اجازت ہے۔ ایل ایل سی کے مختلف اقسام کے شراکت دار ہوتے ہیں ، جیسا کہ کمپنی میں ان کے فعال کردار سے واضح ہوتا ہے۔ ایل ایل سی کا منیجنگ پارٹنر وہ پارٹنر ہوتا ہے جو کمپنی چلاتا ہے۔ دوسرے شراکت دار عام پارٹنر یا یہاں تک کہ برائے نام شراکت دار بھی ہوسکتے ہیں جن کا روز مرہ کی کاروائیوں میں کم کردار ہوتا ہے اور وہ کمپنی کے خاموش یا عوامی نمائندے ہوسکتے ہیں۔ منیجنگ ممبر کا اہم کردار ہے۔
ساتھی کی تعریف کا انتظام
منیجنگ پارٹنر ، جسے منیجنگ ممبر بھی کہا جاتا ہے ، وہ شخص ہے جس کا ایل ایل سی میں مالکانہ دلچسپی ہے اور وہ انتظامیہ کے تمام فعال فرائض سنبھالتا ہے۔ مالکانہ دلچسپی کے باوجود بھی ، مینیجنگ پارٹنر کمپنی کی جانب سے کام کرتا ہے۔ کارپوریشن کے ایک سی ای او کے برخلاف جو بورڈ آف ڈائریکٹرز کو رپورٹ کرتا ہے ، منیجنگ پارٹنر کو کارروائی کی منظوری کے لئے ایل ایل سی میں موجود دیگر شراکت داروں کو ابھی بھی اطلاع دینا ہوگی۔ اسے برطرف نہیں کیا جاسکتا۔ ایل ایل سی کے لئے مینیجنگ پارٹنر رکھنے کی ضرورت نہیں ہے اور وہ کمپنی کو چلانے کے لئے کسی مینیجر کی خدمات حاصل کرسکتی ہے اور تمام شراکت داروں کو اس کی اطلاع دے سکتی ہے۔ اگر کوئی شراکت دار مینیجر ہوتا ہے تو ، اس کو بطور ممبر زیر انتظام ایل ایل سی بھی کہا جاتا ہے۔
جب کمپنی کے انتظام کے لئے کسی غیر پارٹنر کی خدمات حاصل کی جاتی ہے ، تو اس کو منیجر کے زیر انتظام ایل ایل سی کہا جاتا ہے۔ یہ ایک فائدہ مند سیٹ اپ ہے جہاں بہت سے شراکت دار ہیں جو صرف غیر فعال آمدنی حاصل کرنا چاہتے ہیں یا بصورت دیگر عوامل پر قابو پانے کے لئے مقابلہ کرسکتے ہیں۔
ساتھی کے انتظام کا کردار
مینیجنگ پارٹنر کا کردار مشن اور ویژن کو قبول کرنا ہے جس پر اتفاق کیا گیا ہے اور تمام شراکت داروں نے طے کیا ہے اور کامیابی کے ل strate حکمت عملیوں اور کاموں کو نافذ کرنا ہے۔ منیجنگ پارٹنر مؤثر طریقے سے مالک اور مینیجر دونوں ہی ہوتا ہے۔ وہ مالک کی حیثیت سے کمپنی کی حکمت عملی تیار کرنے کے لئے اعلی سطحی گفتگو میں شامل ہے۔ اس کے بعد وہ اس بات کو یقینی بنانے کے لئے منیجر کی ٹوپی پر رکھتا ہے کہ صحیح ٹیم موجود ہے ، صحیح مارکیٹنگ کی کوششیں کی جاتی ہیں اور کام آسانی سے چلتے ہیں۔
خاموش شراکت دار بعض اوقات سرپرستوں کی حیثیت سے زیادہ متحرک ہوتے ہیں جیسے پروں میں بیٹھے رہتے ہیں اور ہدایت دیتے ہیں کہ منیجنگ پارٹنر کیا کررہا ہے۔ دوسرے منظرناموں میں ، خاموش شراکت دار محض ایک سرمایہ کار ہوتا ہے جو کمپنی کے غیر فعال آمدنی کے مواقع کو فائدہ اٹھانا چاہتا ہے۔
پارٹنر اتھارٹی کا انتظام کرنا
منیجنگ پارٹنر کے اختیار کو کمپنی کا ایجنٹ کہا جاتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ وہ لوگوں کو ملازمت پر رکھنے اور برطرف کرنے کی صلاحیت رکھتا ہے۔ اتھارٹی اس کا ہے کہ کچھ اثاثے بیچ دے یا دوسروں کو خریدے۔ وہ معاہدوں پر گفت و شنید کرتا ہے اور قرض کے معاہدوں میں داخل ہوسکتا ہے جو محصولات اور کاروباری سرمایہ کو متاثر کرتے ہیں۔ اس سے منیجنگ پارٹنر کو نان منیجنگ یا خاموش شراکت داروں کے مقابلے میں کافی زیادہ اختیار ملتا ہے جو صرف شراکت داروں کے مابین اعلی سطحی گفتگو میں مشغول ہوسکتے ہیں۔ خاموش شراکت دار اچھے کام کے ل man منیجنگ پارٹنر پر انحصار کرتے ہیں بصورت دیگر کمپنی میں سرمایہ کاری کو نقصان ہوگا۔
پارٹنر کی ذمہ داری کا انتظام کرنا
شراکت دار کمپنی پر ذمہ داری کی صورت میں مالکان کے ذاتی اثاثوں کی ذمہ داری کو محدود کرنے کے لئے ایل ایل سی ڈھانچہ قائم کرتے ہیں۔ منیجنگ پارٹنر کو خاموش یا عام شراکت داروں کی طرح محفوظ نہیں کیا جاتا ہے۔ اگرچہ تمام شراکت دار عدالت میں کمپنی کے عام اقدامات کے خلاف یا دوسرے شراکت داروں کے اقدامات کے خلاف مقدمات سے محفوظ ہیں ، لیکن اس سے کاروباری معاملات میں ہونے والے کاروائیوں سے قانونی چارہ جوئی نہیں ہوتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ منیجنگ پارٹنر بے نقاب ہے۔ وہ عام طور پر کاروبار میں شامل رہتا ہے ، اور اس طرح انھیں مزید ایسی صورتحال کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے جس کے نتیجے میں قانونی کارروائی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
انتباہ
کمپنی کا ڈھانچہ قائم کرنے اور یہ طے کرنے سے پہلے کہ منیجر پارٹنر ہوں یا منیجر منیجر ہوں ، کسی وکیل اور ٹیکس پیشہ ور سے مشورہ کریں۔
