ڈیینٹریلائزیشن ایک طرح کا تنظیمی ڈھانچہ ہے جس میں روزمرہ کی کارروائیوں اور فیصلہ سازی کی ذمہ دارییں اعلی انتظامیہ کے ذریعہ درمیانے اور نچلے درجے کے منتظمین کو سونپی جاتی ہیں۔ یہ بڑے فیصلوں پر زیادہ توجہ دینے کے لئے اعلی انتظامیہ کو آزاد کرتا ہے۔ ایک چھوٹے کاروبار کے لئے ، موثر کاموں کو جاری رکھنے کے لئے ترقی کو وکندریقرت بنانے کی ضرورت پیدا ہوسکتی ہے۔ وکندریقازی بہت سارے فوائد کی پیش کش کرتا ہے ، حالانکہ کسی فیصلے کرنے کے عادی کاروباری مالک کے ل control کنٹرول کو ترک کرنا مشکل ہوسکتا ہے۔
عظیم تر خودمختاری ملازمین کو تقویت دیتی ہے
ملازمین کو اپنے فیصلے کرنے کے لئے زیادہ خودمختاری حاصل کرکے ، انہیں اہمیت کا احساس دلانے اور انہیں ایسا محسوس کرنے کی طاقت دی جاسکتی ہے جیسے تنظیم کی سمت میں ان کا زیادہ ان پٹ ہے۔ اس کے ذریعہ انھوں نے اپنے کچھ نظریات کو حاصل کردہ علم اور تجربے کا بہتر استعمال کرنے اور ان کو عملی شکل دینے کی بھی سہولت فراہم کی۔ بااختیار ملازمین کم سے کم انتظامی منظوری کے ساتھ کام انجام دینے کے لئے پہل کرکے کسی تنظیم کی "ریڈ ٹیپ" کاٹ سکتے ہیں۔
بوجھ کو فارغ کرنا
کاروباری مالک کو روزانہ کاروباری کارروائیوں کا کچھ بوجھ بیچنے سے ہوتا ہے۔ جب مالک دوسروں کو اس طرح کے کام انجام دینے کی اجازت دیتا ہے جیسے نئے ملازمین کی خدمات حاصل کرنا یا سپلائی آرڈر کرنا ، تو اس سے وہ بڑی تصویر کی اشیاء پر زیادہ وقت گزارنے کے لئے آزاد ہوجاتا ہے ، جیسے توسیع کی منصوبہ بندی کرنا یا اہم موکلوں سے ملاقات کرنا۔ اگرچہ کچھ مالکان کے لئے اس قسم کی لچک کی اجازت دینا مشکل ہوسکتا ہے ، لیکن یہ انعام ملازمین اور کاروباری مالکان دونوں کے لئے کافی ہوسکتا ہے۔
ہنگامی صورتحال کی تیاری
ایسی صورتحال پیدا ہوسکتی ہے جب بیماری یا کسی اور قسم کی ہنگامی صورتحال کے سبب کاروباری مالک کو توسیع مدت کے لئے کاروبار سے دور رہنا چاہئے۔ ایک विकेंद्रीकृत ڈھانچہ بہتر موقع فراہم کرتا ہے کہ تنظیم خود کفالت برقرار رکھے گی کیونکہ مینیجرز اور ملازمین خود مختاری سے کام کرنے کے عادی ہیں۔ کاروبار کو ایک یا دو ہفتے - چھٹیوں میں چھوڑ کر ، شاید - اور جب آپ واپس آئیں تو نتائج کا جائزہ لے کر اس عمل کو آزمائیں۔
مزید موثر فیصلہ سازی
ایک विकेंद्रीकृत تنظیم مرکزی ساخت کے حامل ایک سے زیادہ تیزی سے فیصلے کرنے کے قابل ہے۔ ایک مینیجر اکثر فیصلہ بناسکتے ہیں کہ سلسلہ بندی کے سلسلے میں جانے کا انتظار کیے بغیر ، تنظیم کو ایسے حالات پر جلد رد عمل ظاہر کرنے کی اجازت دیتا ہے جہاں تیزی سے کارروائی کا مطلب کسی صارف کو حاصل کرنے اور کھونے میں فرق ہوسکتا ہے۔
آسانی میں توسیع
بڑھتے ہوئے کاروبار کے لئے ، وکندریقرت توسیع کے عمل میں آسانی پیدا کرسکتی ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر توسیع کے نتیجے میں کسی دوسرے جغرافیائی علاقے میں ایک نیا کاروباری یونٹ کھل جاتا ہے تو ، وکندریقریت نئے یونٹ کو ایک آزاد ہستی کی حیثیت سے چلانے کی اجازت دیتی ہے ، یعنی اس سے علاقے کی مخصوص ضرورتوں پر زیادہ آسانی سے رد عمل ظاہر ہوسکتا ہے ، جیسے مصنوعات فروخت کرنے کا فیصلہ کرنا۔ جو مقامی مارکیٹ میں اپیل کرتے ہیں۔
