کچھ لوگوں کے لئے ، بیس تنخواہ اور مجموعی تنخواہ الجھن کی کیفیت پیش کرتی ہے کیونکہ شرائط ایک ہی یا ملتی جلتی چیزوں کو بیان کرتی نظر آتی ہیں۔ ان کے عملی مقصد پر نظر ڈالنے سے الجھنوں کو ختم کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ آپ کے انسانی وسائل کی کاروائیاں بیس پے کو معاوضے کی شرحوں کے حوالہ کے ذریعہ استعمال کریں گی۔ مجموعی تنخواہ آپ کے چھوٹے کاروبار کے پے رول فنکشن کے ساتھ زیادہ سیدھ رکھتی ہے ، اور اس سے آپ کے ملازمین کو ملنے والی اجرت کا اشارہ ملتا ہے۔
اشارہ
بیس ریٹ کمائی کی کم سے کم رقم ہے جو ملازم کو وصول کرنا ہے۔ ملازمہ اوور ٹائم کام کرکے یا ترغیبی بونس حاصل کرکے اضافی رقم کما سکتا ہے۔ مجموعی تنخواہ وصول شدہ اجرت کی نمائندگی کرتی ہے۔ اس میں ملازم کی اساس تنخواہ اور اضافی آمدنی اور آمدنی شامل ہے۔
بیس پے کے معنی
جب آپ کوئی نیا ملازم رکھتے ہیں تو ، آپ یا آپ کے انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد نئے کرایہ کے لئے بیس تنخواہ کی رقم کا حوالہ دیتے ہیں اور اس سے اتفاق کرتے ہیں۔ بیس ریٹ کمائی کی کم سے کم رقم ہے جو ملازم کو وصول کرنا ہے۔ ملازمہ اوور ٹائم کام کرکے یا ترغیبی بونس حاصل کرکے اضافی رقم کما سکتا ہے۔
اوور ٹائم کام کرنے پر ملازمین کی کمائی سے اس کی بیس پے کی رقم میں اضافہ نہیں ہوتا ہے۔ اگر اسے سال بھر میں ترغیبی بونس ملتے ہیں تو ، وہ اس کی بیس پے کی رقم میں کوئی تبدیلی نہیں کریں گے۔
بیس پے میں تبدیلیاں
اضافی تنخواہ کی رقم کسی ملازم کی اساس تنخواہ کو تبدیل نہیں کرے گی ، لیکن وقتا فوقتا ایسے واقعات ہوتے ہیں جو بیس تنخواہ میں اضافہ یا کمی کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ زندگی گزارنے کی لاگت کا نتیجہ بیسوں کی اعلی تنخواہ کی رقم کے نتیجے میں ہوگا ، اور کسی ملازمت میں تخفیف جو کم تنخواہ دیتی ہے بیس تنخواہ میں کمی لائے گی۔ میرٹ میں اضافے سے بیس تنخواہ کی رقم میں اضافہ ہوتا ہے - جب تک کہ ملازم اسے بقدر معاوضہ وصول نہ کرے۔ ترقی یا ملازمت کی منتقلی کی وجہ سے بیس تنخواہ میں بھی اضافہ ہوسکتا ہے۔
مجموعی تنخواہ اور اجرت
اگر کوئی ملازم اپنی مجموعی تنخواہ پر تبادلہ خیال کرنا چاہتا ہے تو ، آپ اسے اپنے پے رول پروفیشنل کے پاس بھیج دیں گے یا اپنی تنخواہ کی ہیٹ ڈان کریں گے۔ مجموعی تنخواہ وصول شدہ اجرت کی نمائندگی کرتی ہے۔ اس میں ملازم کی اساس تنخواہ اور اضافی آمدنی اور آمدنی شامل ہے۔ اگر ملازم نے اوور ٹائم کام کیا ہے یا مراعات بخش بونس وصول کنندہ رہا ہے تو ، رقوم اس کی مجموعی تنخواہ میں ظاہر ہوں گی۔ مجموعی تنخواہ میں قابل ٹیکس اور ناقابل قابل آمدنی دونوں شامل ہیں۔
اگر پے رول ملازمین کے اخراجات معاوضوں پر عملدرآمد کرتا ہے تو پھر یہ رقمیں ملازم کی مجموعی تنخواہ میں شامل کی جاتی ہیں۔ کچھ پے رول کی کٹوتیوں کے لئے ، مجموعی تنخواہ کی رقم اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ کٹوتی کب شروع ہوگی یا رکنی ہے۔
قابل ٹیکس مجموعی تنخواہ
اگر کوئی ملازم یہ جاننا چاہتا ہے کہ اس کی کل آمدنی اس نے اس سال کے کمائی سے کہیں زیادہ کیوں ہے ، تو وقت آ گیا ہے کہ وہ قابل ٹیکس مجموعی پر بات چیت کرے۔ جب کوئی ملازم اپنے قابل اجازت کھانے اور رہائش کے لئے رسیدیں مہیا کرتا ہے تو وہ خرچ شدہ رقم کا حساب کتاب کرتی ہے۔ جوابدہ اخراجات کی رقم غیر قابل عمل ہے۔
اگر پے رول ملازمین کے اخراجات کی تلافی کرتا ہے تو ، رقم ملازم کے مجموعی تنخواہ کی رقم میں ظاہر ہوگی۔ تاہم ، یہ ملازمین کے قابل ٹیکس محصولات کی مجموعی رقم میں ظاہر نہیں ہوگا۔ قابل ٹیکس مجموعی میں تمام آمدنی شامل ہے جو قابل ٹیکس ہے ، بشمول بیس تنخواہ کی آمدنی۔
