اگرچہ کچھ افراد ممکنہ حد تک کم کام کرکے حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں ، دوسروں کے پاس ایک لگن ہوتی ہے جس کی وجہ سے وہ اسے ہر دن اپنا کام دیتے ہیں۔ مضبوط کام کرنے والے اخلاقیات کے حامل افراد کچھ اصولوں کو مجسم کرتے ہیں جو ان کے کام کے طرز عمل کی رہنمائی کرتے ہیں ، جس کی وجہ سے وہ مستقل طور پر اور اچھ .ے ہوئے اعلی معیار کے کام کی تیاری کرتے ہیں جس کی وجہ سے کچھ افراد کو پٹری پر رہنا پڑتا ہے۔
اشارہ
مستحکم کام کی اخلاقیات کے حامل افراد قابل اعتماد ، سرشار ، پیداواری ، کوآپریٹو اور خود نظم و ضبط رکھتے ہیں۔
اعتماد اور استحکام
قابل اعتماد اچھabilityی کام کی اخلاقیات کے ساتھ کام کرتا ہے۔ اگر اچھے کام کی اخلاقیات رکھنے والے افراد یہ کہتے ہیں کہ وہ کسی کام کی تقریب میں شریک ہونے جارہے ہیں یا کسی خاص وقت پر پہنچ رہے ہیں تو ، وہ وقت کی پابندی کو اہمیت دیتے ہیں۔ مستحکم کام کی اخلاقیات رکھنے والے افراد اکثر انحصار کرنا چاہتے ہیں ، اپنے آجروں کو یہ ظاہر کرتے ہیں کہ وہ ایسے کارکن ہیں جن سے وہ رجوع کرسکتے ہیں۔ اس کی وجہ سے ، انہوں نے قابل اعتماد اور مستقل کارکردگی کا مظاہرہ کرکے اس انحصاری کو پیش کرنے - اور ثابت کرنے میں کوشش کی۔
ملازمت کو سرشار
اچھ workے کام کی اخلاقیات رکھنے والے اپنی ملازمتوں کے لئے وقف ہیں اور وہ اپنی کارکردگی کو یقینی بنانے کے لئے ہر ممکن کوشش کریں گے۔ اکثر اوقات اس لگن کی وجہ سے وہ ملازمتوں کو بہت کم تبدیل کرتے ہیں ، کیونکہ وہ ان عہدوں پر کاربند ہوجاتے ہیں جہاں وہ کام کرتے ہیں اور ان عہدوں کو چھوڑنے کے لئے بے چین نہیں ہیں۔ وہ اکثر توقعات سے زیادہ اضافی گھنٹے بھی لگاتے ہیں ، جس سے ان کے آجروں کو یہ دیکھنے میں آسانی ہوتی ہے کہ وہ ایسے کارکن ہیں جو باقی افرادی قوت سے آگے بڑھتے ہیں اور واقعتا themselves خود کو اپنے عہدوں کے لئے وقف کرتے ہیں۔
پیداواری صلاحیت جو نہیں چھوڑتی ہے
چونکہ وہ مستقل تیز رفتار سے کام کرتے ہیں ، لہذا اچھے کام کرنے والے اخلاقیات والے افراد اکثر اعلی پیداواری ہوتے ہیں۔ وہ عام طور پر دوسروں کی نسبت بہت زیادہ تیزی سے کام کرتے ہیں جن کے پاس اپنی اخلاقیات کی کمی ہوتی ہے ، کیونکہ جب تک وہ اپنے ساتھ پیش کردہ کاموں کو مکمل نہیں کرتے تب تک وہ اس کام سے دستبردار نہیں ہوتے ہیں۔ پیداواری صلاحیت کی یہ اعلی سطح بھی کم از کم اس حقیقت کی وجہ سے ہے کہ یہ افراد مضبوط کارکن بننا چاہتے ہیں۔ وہ جتنا زیادہ نتیجہ خیز ہوتے ہیں ، کمپنی کا اتنا ہی فائدہ مند ہوتا ہے جو ان کا نظم و نسق کرنے والوں کو ہوتا ہے۔
تعاون اور ٹیم ورک
کاروباری ماحول میں کوآپریٹو کام انتہائی فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے ، ایسی چیز جس کو مضبوط اخلاقیات رکھنے والے افراد اچھی طرح جانتے ہیں۔ کیونکہ وہ کوآپریٹو طریقوں کی افادیت کو پہچانتے ہیں - جیسے ٹیم ورک - وہ اکثر دوسروں کے ساتھ اچھ workingے کام کرنے میں وسیع پیمانے پر کوشش کرتے ہیں۔ یہ افراد عام طور پر ان کے مالکان کا اتنا احترام کرتے ہیں کہ کسی بھی ایسے فرد کے ساتھ کام کریں جس کے ساتھ وہ پیداواری اور شائستہ انداز میں جوڑی بنا رہے ہوں ، چاہے وہ ان سوالوں میں موجود افراد کے ساتھ کام کرنے میں ہی خوشی محسوس نہ کریں۔
خود تادیبی کردار
اچھے کام کی اخلاقیات رکھنے والے اکثر عام طور پر مضبوط کردار کے بھی ہوتے ہیں۔ اس کا مطلب ہے کہ وہ خود نظم و ضبط کا شکار ہیں ، دوسروں کو مداخلت کرنے کی ضرورت کے بجائے خود کو کام کے کاموں کو مکمل کرنے پر مجبور کرتے ہیں۔ وہ اکثر بہت ایماندار اور قابل اعتماد بھی ہوتے ہیں ، کیونکہ وہ ان خصلتوں کو اعلی معیار کے ملازمین کی حیثیت سے دیکھتے ہیں جو وہ بننا چاہتے ہیں۔ اپنے مضبوط کردار کو ظاہر کرنے کے لئے ، یہ کارکن روزانہ ان مثبت خصلتوں کا مجسمہ بناتے ہیں ، جو بقیہ طور پر اپنے آپ کو باقیوں سے ممتاز کرتے ہیں۔
