ہدایت دیتا ہے

کاروبار میں اخلاقی امور کی فہرست

اکیسویں صدی کے پیچیدہ عالمی کاروباری ماحول میں ، ہر سائز کی کمپنیاں اخلاقی مسائل کی ایک بڑی تعداد کا سامنا کرتی ہیں۔ کاروباری اداروں کی ضابطہ اخلاق اور اخلاقیات تیار کرنے کی ذمہ داری عائد ہوتی ہے جس کی تنظیم کے ہر ممبر کو پابندی سے عمل پیرا ہونا چاہئے۔ کاروبار میں بنیادی اخلاقی امور میں سالمیت پر مبنی طرز عمل کو فروغ دینا شامل ہے اور اس سے اعتماد میں اضافہ ہوتا ہے ، لیکن زیادہ پیچیدہ امور میں تنوع ، ہمدردانہ فیصلہ سازی ، اور کمپنی کی بنیادی اقدار کے مطابق تعمیل اور حکمرانی شامل ہیں۔

بنیادی اخلاقی مسائل

سب سے بنیادی یا ضروری اخلاقی مسائل جن کا کاروبار کو سامنا کرنا چاہئے وہ سالمیت اور اعتماد ہیں۔ سالمیت کی بنیادی تفہیم میں اپنے کاروباری امور کو دیانتداری کے ساتھ چلانے کا خیال اور ہر صارف کے ساتھ منصفانہ سلوک کرنے کا عزم شامل ہے۔ جب صارفین کو لگتا ہے کہ کوئی کمپنی اخلاقی کاروباری طریقوں کے لئے غیر متزلزل وابستگی کا مظاہرہ کررہی ہے تو ، کاروبار اور لوگوں کے مابین ایک اعلی سطح کا اعتماد پیدا ہوسکتا ہے جس کی وہ خدمت کر رہا ہے۔ آپ اور آپ کے صارفین کے درمیان اعتماد کا رشتہ آپ کی کمپنی کی کامیابی کا ایک اہم عنصر ہوسکتا ہے۔

تنوع اور قابل احترام کام کی جگہ

آپ کے موجودہ اور ممکنہ ملازمین لوگوں کا ایک متنوع تالاب ہیں جو اپنے کاروبار میں کام کرنے کا انتخاب کرتے وقت اپنے اختلافات کا احترام کرنے کے مستحق ہیں۔ تنوع کے بارے میں اخلاقی ردعمل متنوع افرادی قوت کی بھرتی کے ساتھ شروع ہوتا ہے ، تمام تربیتی پروگراموں میں یکساں مواقع کا نفاذ کرتا ہے اور اس وقت پورا ہوتا ہے جب ہر ملازم ایک قابل احترام کام کرنے والے ماحول سے لطف اندوز ہوتا ہے جو ان کی شراکت کی قدر کرتا ہے۔ آپ کے کاروبار کی کامیابی کا ایک اہم عنصر ہر ملازمین کی شراکت کی قدر کو بڑھانا ہے۔

فیصلہ سازی کے امور

اخلاقی مشکوکات کی کھوج اور عمل کے اخلاقی نصاب کی نشاندہی کرنے کے ایک مفید طریقہ میں حقائق کو اکٹھا کرنا ، کسی بھی متبادل اعمال کی جانچ کرنا ، فیصلہ کرنا ، منصفانہ فیصلے کی جانچ کرنا اور نتائج پر غور کرنا شامل ہے۔ اخلاقی فیصلہ سازی کے عمل کو ملازم اور کسٹمر کے حقوق کے تحفظ پر مرکوز رکھنا چاہئے ، اس بات کو یقینی بنانا کہ تمام کاروباری کام منصفانہ اور منصف ہوں ، عام فلاح کی حفاظت کریں ، اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ کارکنوں کی انفرادی اقدار اور اعتقادات محفوظ ہوں۔

تعمیل اور گورننس کے امور

توقع کی جاتی ہے کہ کاروباری ماحولیاتی قوانین ، وفاقی اور ریاستی تحفظ کے ضوابط ، مالی اور مالیاتی رپورٹنگ کے قوانین اور شہری حقوق کے تمام قابل اطلاق قوانین کی مکمل تعمیل کریں گے۔ مثال کے طور پر ، ایلومینیم کمپنی آف امریکہ (ALCOA) کی تعمیل کے لئے نقطہ نظر ، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کمپنی میں کوئی بھی کسی بھی ملازم سے قانون توڑنے یا کمپنی کی اقدار ، پالیسیوں اور طریقہ کار کے خلاف کام کرنے کو نہیں کہہ سکتا ہے۔ کمپنی کی انتظامیہ کی تعمیل کے عزم کو کارپوریٹ گورننس تک پہنچنے کے اس نقطہ نظر سے کم کیا گیا ہے: کمپنی توقع کرتی ہے کہ ALCOA کے تمام ڈائریکٹرز ، افسران اور ایگزیکٹوز اپنی کاروباری طرز عمل کی پالیسیوں کے مطابق کاروبار کریں گے۔

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found