ہنر مند اور غیر ہنر مند مزدوروں کے لئے مارکیٹ میں خاصی تبدیلی آئی ہے۔ مہارتوں کی بڑھتی ہوئی مانگ ہے ، خاص طور پر خصوصی مہارتوں کی۔ اس کے نتیجے میں ، ریاست ہائے متحدہ امریکہ نے تعلیم کے لئے ایک زیادہ مانگ دیکھا ہے۔
غیر ہنر مند مزدوری ، جب تعلیمی حصول سے ماپا جاتا ہے ، سے مراد ایسی ملازمت ہوتی ہے جن میں صرف ایک ہائی اسکول ڈپلوما کی ضرورت ہوتی ہے ، یا کسی ہائی اسکول کو چھوڑنے والے افراد کو بھر سکتا ہے جو مخصوص مہارت میں مہارت حاصل کرتا ہے۔ ہنر مند مزدوری کے لئے اضافی مہارت یا تعلیم کی ضرورت ہوتی ہے۔ اگرچہ غیر ہنرمند مزدوروں کی مانگ میں کمی واقع ہوئی ہے ، لیکن لیبر پول میں بھی نمایاں کمی واقع ہوئی ہے۔ غیر ہنر مند مزدور نوکری مارکیٹ سے ہٹ رہے ہیں یا اپنی مہارت کی سطح میں اضافہ کر رہے ہیں۔
اشارہ
غیر ہنر مند مزدوری ، جب تعلیمی حصول سے ماپا جاتا ہے ، ان ملازمتوں سے مراد ہوتا ہے جن میں صرف ایک ہائی اسکول ڈپلوما کی ضرورت ہوتی ہے ، یا کسی ہائی اسکول میں ڈراپ آؤٹ بھر سکتا ہے جو مخصوص مہارت میں مہارت رکھتا ہے۔ ہنر مند مزدوری کے لئے اضافی مہارت یا تعلیم کی ضرورت ہوتی ہے۔
ہنر مند مزدوری کی اقسام
ہنر مند مزدوری سے مراد وہ مزدور ہوتا ہے جس کے لئے ایسے کارکنان کی ضرورت ہوتی ہے جن کے پاس خصوصی تربیت یا کام کو انجام دینے کے لئے مہارت کا سیٹ ہو۔ یہ کارکن یا تو نیلے رنگ کے کالر یا سفید کالر کارکن ہوسکتے ہیں ، جس میں مختلف سطح کی تربیت یا تعلیم ہوسکتی ہے۔ بہت ہی ہنر مند کارکن ، پیشہ ور افراد کے زمرے میں آسکتے ہیں ، بجائے ڈاکٹروں اور وکلا جیسے ہنر مند مزدوروں کی۔
ہنرمند مزدور پیشوں کی مثالیں یہ ہیں: الیکٹریشن ، قانون نافذ کرنے والے افسران ، کمپیوٹر آپریٹرز ، مالیاتی ٹیکنیشن ، اور انتظامی معاون۔ کچھ ہنر مند ملازمت کی ملازمتیں اتنی مہارت حاصل کر چکی ہیں کہ کارکنوں کی قلت ہے۔
غیر ہنر مند مزدوری کی اقسام
غیر ہنر مند محنت مزدوروں کو خصوصی تربیت یا مہارت کی ضرورت نہیں ہوتی ہے۔ تکنیکی اور معاشرتی ترقی کی وجہ سے ایسی ملازمتیں جو ہنر مند مزدوری کی ضرورت ہوتی ہیں مستقل سکڑتی جارہی ہیں۔ ایسی نوکریاں جنہیں پہلے بہت کم یا تربیت کی ضرورت تھی اب تربیت کی ضرورت ہے۔ مثال کے طور پر ، جو لیبر اب کبھی دستی طور پر کی جاتی تھی اب ان میں کمپیوٹر یا دیگر ٹکنالوجی کی مدد کی جاسکتی ہے ، جس میں کارکن کو تکنیکی مہارت کی ضرورت ہوتی ہے۔
غیر ہنر مند مزدوری پیشوں کی مثالوں میں عام طور پر کھیت مزدور ، گروسری کلرک ، ہوٹل نوکریاں ، اور عمومی صفائی اور جھاڑو دینے والے شامل ہیں۔ اگرچہ یہ ملازمتیں غیر ہنر مند سمجھی جاتی ہیں ، ہر ایک کو نوکری پر ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے۔ فارم مزدوروں کو عین مطابق مشینری چلانی چاہئے۔ نوکرانیوں کے پاس انجام دینے اور انوینٹری مینجمنٹ کی ذمہ داری انجام دینے کے ل a ایک مخصوص سیٹ ہوتی ہے جبکہ گروسری کلرک کو پیسہ کا انتظام کرنا چاہئے اور سمتل کو مناسب طریقے سے اسٹاک کرنا سیکھنا چاہئے۔
مہارت کی ضروریات کا تاریخی تناظر
تاریخی طور پر ، غیر ہنر مند کارکنوں کو امریکہ میں روزگار کے بہت مواقع میسر تھے۔ کاشتکاری سے لے کر فیکٹری نوکریوں تک ، غیر ہنر مند مزدوروں کو ملازمت مل سکتی تھی ، یہاں تک کہ اگر اس کا مطلب یہ ہے کہ کاشتکاری برادری سے شہروں میں فیکٹریوں میں منتقل ہوجائے۔ ہنر مند مزدوروں نے ہنر مند مزدوروں کے مقابلے میں کم رقم کمائی ، لیکن 1980 اور 1990 کے دہائیوں میں ہنر مند اور غیر ہنر مند مزدوروں کے درمیان اجرت کا فرق بڑھنے لگا۔
آج نوکری کا بازار مہارت کی سطح میں اضافے کا مطالبہ کرتا ہے۔ بہت سی ملازمتیں جو کبھی غیر ہنرمند مزدوری سمجھی جاتی تھیں اب نیم یا درمیانی مہارت سے متعلق لیبر کا مطالبہ کرتی ہیں۔
نیم یا وسط ہنر مند لیبر
نیم یا وسط ہنر مند لیبر ، یہاں تک کہ کم پیچیدہ نوکریوں کے لئے بھی ، مہارت کی طلب میں اضافے کو حل کرتا ہے۔ ان ملازمتوں میں کچھ مہارت کی ضرورت ہوتی ہے کیونکہ وہ ان کاموں سے کہیں زیادہ پیچیدہ ہیں جو غیر ہنر مند مزدور انجام دے سکتے ہیں۔ تاہم ، انہیں انتہائی مہارت کی مہارت کی ضرورت نہیں ہے۔
درمیانی صلاحیت کی ملازمت کی مثالوں میں ٹرک ڈرائیور ، ٹائپسٹ اور کسٹمر سروس کے نمائندے شامل ہیں۔ ان ملازمتوں میں عام طور پر ہائی اسکول ڈپلوما سے زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن کالج کی ڈگری سے بھی کم۔
