ہدایت دیتا ہے

کسی کمپنی کے مقاصد کی مثالیں

ایک کاروباری شخصیت کی حیثیت سے ، یہ ضروری ہے کہ آپ اپنے کاروباری منصوبے کے حصے کے طور پر مخصوص مقاصد بنائیں۔ مقاصد کا قیام آپ کی کمپنی کو مسلسل کامیابی کی طرف گامزن کرنے میں مدد کرتا ہے ، اور جدوجہد کے اوقات میں بھی ایک معیار کی حیثیت رکھتا ہے۔ کمپنی کا ایک مقصد ایک مقصد یا نتیجہ ہوتا ہے جسے آپ اپنی تنظیم سے حاصل کرنا چاہتے ہیں۔

کمپنی کے مقاصد پیمائش کے قابل ہیں اور کسی کام کو پورا کرنے کے لئے درکار اعمال کو مؤثر طریقے سے بیان کرتے ہیں۔ مقاصد وہ تراکیب کی وضاحت کرتے ہیں جو آپ کی تنظیم سیلز کامیابی ، کسٹمر سروس کے معیار اور برانڈنگ کے مواقع کے ساتھ ساتھ کسی حد تک ناپنے والی دیگر امنگوں کے لئے استعمال کریں گی۔

مالی کامیابی حاصل کرنا

کاروباری مینیجروں کو کمپنی کے مالی اہداف پر زور دینے کے لئے واضح مالی مقاصد طے کرنا ہوں گے۔ مقاصد مہتواکانکن ، بلکہ پیمائش اور حقیقت پسندانہ بھی ہونے چاہئیں۔ مالی مقصد کی ایک مثال کمپنی کے محصولات اور آمدنی میں اضافہ ہوسکتا ہے۔ اگلے 12 مہینوں کے اندر اندر محصولات میں 15 فیصد اضافے اور مانع بخش تعداد سے منسلک کرنا مثالی ہے کیونکہ اگر ضروری ہو تو اسے ماپا اور ایڈجسٹ کیا جاسکتا ہے۔

ایک اور مالیاتی مقصد سرمایے اور سرمایہ کاری میں اضافے پر توجہ مرکوز کرسکتا ہے ، جیسے قرضہ داری اور نقد بہاؤ کو بہتر بنا کر نئے حصص یافتگان اور سرمایہ کاروں کو راغب کرنا۔

فروخت کے اعداد و شمار میں اضافہ

فروخت کے مقاصد کمپنیوں کو صنعت کے حریف کے خلاف اپنی پوزیشن کی پیمائش میں مدد کرتے ہیں۔ یہ مقاصد ان طریقوں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو ایک تنظیم مارکیٹ شیئر ، مصنوعات کے معیار اور برانڈ پہچان میں مقابلہ کو پیچھے چھوڑ سکتی ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ مزاحیہ کتاب کی دکان رکھتے ہیں تو ، فروخت کے مقصد کی ایک مثال سال کے دوران آپ کی ماہانہ فروخت میں 10 فیصد اضافہ کرنا ہوسکتا ہے۔ ایسا کرنے کے ل you ، آپ کو نئے خریداروں کو راغب کرنے کے ل marketing یا مارکیٹنگ کی حکمت عملی پر عمل درآمد کرنا پڑے گا یا ایسی نئی اشیاء متعارف کروائیں جو آپ کو اپنے موجودہ گاہکوں کو فروخت کرنے کا موقع فراہم کریں۔

انسانی وسائل کو بہتر بنانا

مؤثر طریقے سے چلانے کے ل your ، آپ کی کمپنی کو باصلاحیت ملازمین کی خدمات حاصل کرنا ہوں گی جو آپ کے فیصلوں پر عمل درآمد کرسکیں اور پیداواری اور کارکردگی کو برقرار رکھ سکیں۔ انسانی وسائل کے مقاصد میں تنظیمی ڈھانچہ اور ملازمین کے تعلقات شامل ہیں۔ وہ تنظیم کے ملازمین کی تربیت اور ترقیاتی اہداف کا بھی احاطہ کرتے ہیں۔ انسانی وسائل کا مقصد یہ ہوسکتا ہے کہ ملازمین کی مدد سے نیا پروگرام متعارف کروا کر ملازمین کی کاروبار میں 20 فیصد کمی واقع ہو۔

دوسرا مقصد یہ ہوسکتا ہے کہ کمپنی بھر میں تربیت کے پروگرام کو نافذ کرکے پیداوری میں بہتری لائی جائے۔

کسی تنظیم کا عملہ بھی انسانی وسائل کی توجہ کا مرکز ہے۔ عملے کی ضروریات کو پورا کرنے کا ایک مقصد ہوسکتا ہے کہ ہنرمند کارکنوں کو فعال طور پر تنظیم میں بھرتی کیا جائے۔ آپ خواتین اور اقلیتوں کی ایک مخصوص تعداد کی خدمات حاصل کرنے پر توجہ دے کر اپنے ملازمین کو متنوع بنانے کا ایک مقصد بھی طے کرسکتے ہیں۔

باصلاحیت ملازمین کو برقرار رکھنا

چھوٹے کاروباروں کے لئے اکثر نظرانداز کیے جانے والے مقاصد میں سے ایک یہ یقینی بنانا ہے کہ باصلاحیت اور ہنرمند ملازمین کمپنی کے پاس رہیں۔ کاروباری مالک ہونے کے ناطے ، آپ جانتے ہو کہ کارکردگی کی توقعات سے تجاوز کرنے والے ملازمین کو تلاش کرنا کتنا چیلنج ہوسکتا ہے۔ جب آپ کو اس قسم کے کارکن مل جاتے ہیں ، تو آپ کا مقصد مسابقتی تنخواہوں ، مراعات اور کام کی جگہ کا ماحول فراہم کرکے ان کو برقرار رکھنا چاہئے جو شامل اور ہم آہنگ ہو۔ تربیتی پروگراموں میں سرمایہ کاری جو آپ کے ملازمین کو اضافی تعلیم دیتی ہے اس مقصد کو حاصل کرنے میں بھی مدد مل سکتی ہے۔

کسٹمر سروس پر توجہ مرکوز کرنا

کاروباری مینیجرز ایسے مقاصد طے کرتے ہیں جو معیاری کسٹمر سروس کی فراہمی پر فوکس کرتے ہیں۔ یہ مقاصد قیمتوں اور کسی مصنوع یا خدمات کے مجموعی معیار کے ساتھ صارفین کے اطمینان کی پیمائش کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ کسٹمر سروس کا مقصد مصنوعات اور خدمات کی فراہمی اور تقسیم کے وقت کو کم کرنا ہے۔ دوسرا یہ کہ صارفین کی واپسی اور شکایات کی تعداد اور تعدد کو کم کرنا یا مؤکل کی پوچھ گچھ کے جوابی وقت کو بہتر بنانا ہے۔

برانڈ بیداری کا قیام

سوشل میڈیا مارکیٹنگ کے دور میں ، بہت سے چھوٹے کاروبار تلاش کر رہے ہیں کہ برانڈ مارکیٹنگ ایک اور اہم مقصد ہے۔ برانڈنگ آپ کے پروڈکٹ یا خدمات کے تجربے کو بیچنے کے بارے میں اپنے سامعین تک یہ بات بتاتی ہے کہ آپ کا کاروبار کس طرح سے کسی مطلوبہ ضرورت کو پورا کرتا ہے یا ان کی زندگی کو زیادہ آسان بناتا ہے۔ برانڈنگ کا ایک مقصد فیس بک اور یوٹیوب جیسے بااثر پلیٹ فارمز پر سوشل میڈیا پسندیدوں کی تعداد میں اضافہ کرنا ہوسکتا ہے۔ ایک اور برانڈنگ کا مقصد یہ ہوسکتا ہے کہ کسی میٹرک جیسے ویب سائٹ وزٹ کا تجزیہ کرکے آپ کی سوشل میڈیا آگاہی میں اضافہ ہو۔

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found