اگر 20 ویں صدی میں کارکنوں کو کسی سفید یا نیلے رنگ کے کالر سے درجہ بندی کرتے دیکھا گیا ہو ، تو آپ کہہ سکتے ہیں کہ 21 ویں صدی اس رنگ کو اکٹھا کرسکتی ہے جب تک کہ وہ موتی بھوری رنگ کی خوش رنگ سایہ کو تبدیل نہ کردیں۔ کم از کم ، ابھی اسی طرح کام کی دنیا میں رونما ہونے والی سمندری تبدیلیاں ابھی دکھائی دیتی ہیں۔ اگر آپ کے عملے میں درمیانی عمر کے افراد ان دو تعریفوں کے بارے میں واضح نہیں ہیں تو ، نوجوان کارکن شاید سیدھے سادے ہوئے ہیں۔ امریکی کام کی جگہ کی دلکش اصل کی تصویر پینٹ کریں - اور دیکھیں کہ یہ آپ کے چھوٹے کاروبار کو کس طرح سایہ بنا رہا ہے۔
اشارہ
یہ دونوں اصطلاحیں سن 1920 کی دہائی میں عام استعمال میں آئیں ، ناول نگار اپٹن سنکلیئر کے ساتھ "وائٹ کالر" کی اصطلاح تیار کرنے کا سہرا ان کارکنوں کی طرف اشارہ کیا گیا جنہوں نے انتظامی یا علمی کام انجام دیا۔ ایک کالر سے زیادہ نیلے رنگ کے کارکنوں کو الگ الگ زمرے میں ڈالتے ہیں ، جیسا کہ ان کے پورے کام کی یکساں ہیں۔ چونکہ تعمیراتی کارکن ، لاگرز ، میکینکس ، کارپئر اور فیکٹری اسمبلی والے ، انھوں نے زینت ، جینز یا پائیدار ورک شرٹس پہن رکھی تھیں - زیادہ تر رنگ نیلے رنگ میں ، تاکہ آسانی سے ان کے ساتھ رابطے میں آنے والی دھول اور گندگی کو ڈھک سکیں۔
ناول نگار پیگڈ وائٹ کالر ورکرز
یہ دونوں شرائط 1920 کی دہائی میں عام استعمال میں آئیں جب انتظامی اور علمی کام کی نوعیت کا یہ تقاضا تھا کہ کارکن کرکرا ، سفید لباس کی شرٹ پہنیں۔ وال اسٹریٹ جرنل ، پھر بھی "تاجروں کے ریکارڈ کا ریکارڈ" سمجھا جاتا تھا ، لیکن یہ اصطلاح اس قدر پسند آئی کہ اس نے 1923 میں اس کا استعمال شروع کیا۔
"کالر" نے بالآخر ان ملازمتوں کو شامل کرنے کے لئے وسیع کیا جو یقینی طور پر غیر دستی نوعیت کی ہیں اور عام طور پر ملازمین کو دفتر کی ترتیب میں رکھا جاتا ہے۔ اکاؤنٹنٹ اور بینکر سے لے کر معمار اور انجینئر تک ، وائٹ کالر کارکنوں کو کم سے کم ہائی اسکول ڈپلوما کی ضرورت ہوتی تھی ، حالانکہ بہت سے افراد نے اس کے ساتھی ، بیچلر ، ماسٹر یا دیگر اعلی درجے کی ڈگری بھی حاصل کی تھی۔ ہفتہ وار تنخواہ کی شکل میں ادا کی جانے والی ان کی اجرت بلیو کالر کارکنوں کی آسانی سے دور ہوگئی۔
وائٹ کالر کارکن اور وائٹ کالر نوکریاں ہر جگہ عام ہونے سے کہیں زیادہ ہوگئیں۔ ایسا معلوم ہوتا ہے کہ زیادہ تر امریکیوں نے آسانی سے یہ سمجھا کہ وہ کون ہیں اور معاشرے میں ان کا کردار۔ یہاں تک کہ ریاستہائے متحدہ کے محکمہ محنت ، بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار ، "وائٹ کالر ورکر" کی وضاحت نہیں کرتے ہیں۔ واضح طور پر ، اس کی وضاحت "نیلی کالر کارکن" ہے۔
دستی مزدوری میں ممتاز بلیو کالر ورکرز
تکلیف دہ ہونے سے دور ، بلیو کالر کارکنوں کے ذریعہ کئے گئے کام کے کام کی باقاعدہ دستی اور جسمانی نوعیت نے فخر کا ایک مضبوط عنصر پیدا کیا۔ وہ لفظی طور پر "اپنے ہاتھوں کو گندا کرنے" سے کبھی نہیں ڈرتے تھے ، کبھی کبھی باہر اور عام طور پر کسی دفتر سے کم ترتیبات میں۔ ان کی ملازمتوں میں مہارت اور کچھ تجارتی اسکول یا ملازمت کی تربیت کی ضرورت ہوتی ہے ، لیکن عام طور پر وائٹ کالر کارکنوں کی اس قسم کی باقاعدہ تعلیم کی ضرورت نہیں ہے۔
بلیو کالر کارکن امریکہ کی "ورکنگ کلاس" کے نام سے جانے جاتے ہیں ، کبھی کبھی وائٹ کالر کارکنوں کی مایوسی کا سامنا کرنا پڑتا ہے ، جنہوں نے کہا کہ پیچیدہ بجٹ میں متوازن ہونے کے بعد ، انھوں نے اپنے ہاتھوں کو ایک اور طرح سے گندا کردیا ، الجھا research تحقیق کو مصالحت کیا اور مشکل موکلوں کی مدد کی۔
بہت ساری یونینوں نے بلیو کالر کارکنوں سے اپنی صفیں بھر دیں ، جو عام طور پر کم پیسہ کماتے تھے ، ایک گھنٹہ کے وقت ادائیگی کی جاتی تھی اور بہت کم مستقبل کے ساتھ ملازمتوں میں محنت کی جاتی تھی۔ ان کے متعلقہ کالروں کا رنگ بھی امریکہ کے معاشرتی طبقات کے مابین فرق کی علامت نکلا۔
ٹکنالوجی نے کام کی جگہ میں تبدیلی کی
یہ تقسیم اب بھی موجود ہیں ، لیکن متعدد محاذوں پر ایسے نشانات موجود ہیں جو خیالات سے زیادہ بدل رہے ہیں۔
غور کریں:
- بہت سے نیلے کالر کارکن کچھ سفید کالر کارکنوں سے زیادہ کماتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، فوربس نے پانچ بلیو کالر ملازمتوں اور ان کی متعلقہ اوسط سالانہ آمدنی کی نشاندہی کی ہے۔
- نیوکلیئر پاور ری ایکٹر آپریٹرز۔ ، 94،350؛
- الیکٹریکل اور الیکٹرانکس مرمت کرنے والے؛ ، 77،770؛
- لفٹ انسٹالر اور مرمت کرنے والے۔ ، 77،130؛
- پاور پلانٹ چلانے والے۔ ؛ 75،970؛ اور
- ٹرانسپورٹیشن انسپکٹرز؛ ، 73،720. * یہ ملازمتیں اترنا آسان نہیں ہیں۔ انہیں تعلیم ، خصوصی تربیت اور ٹکنالوجی میں مہارت کی ضرورت ہوتی ہے جو اس سے پہلے بلیو کالر ملازمتوں سے وابستہ نہیں تھا۔
- آجر بھی بطور وائٹ کالر کارکنوں کی طرح نیلی کالر کارکنوں کو برقرار رکھنے کے خواہشمند ہیں ، ایسے پروموشنل مواقع فراہم کرتے ہیں جو اپنے پیش رو کے لئے ہمیشہ دستیاب نہیں تھے۔
- توقع ہے کہ آئندہ برسوں میں بلیو کالر والے شعبوں میں "ہنر کی قلت" میں اضافہ ہوگا ، اور مینوفیکچرنگ سیکٹر میں ساڑھے تین لاکھ سے زیادہ ملازمتیں پوری نہیں ہوں گی۔ * وائٹ کالر والے شعبوں میں بھی حرکیات بدل رہے ہیں۔ بہت سے فیلڈز اتنے سیر ہو رہے ہیں کہ مقابلہ سخت ہے ، جس کی وجہ سے ملازمین بھرتی کے ترغیب کے طور پر پہلے سے کم رقم کی پیش کش کرتے ہیں۔
دوسرے الفاظ میں ، سفید اور نیلے کالر ملازمتوں - تربیت اور تعلیم ، مہارت کی سطح اور تنخواہ کے مابین اہم تاریخی تفرقے دھندلا پن اور معدوم ہوتے جارہے ہیں۔ اگر آپ اپنے کام کی جگہ میں یہ تبدیلیاں نہیں دیکھ رہے ہیں ، تو پھر شاید آپ انہیں کہیں اور دیکھ رہے ہو ، جیسے اپنے حریف اور دکانداروں میں۔
